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開発途上国には、経済発展・産業復興の担い手となる人材の育成を行うために、先進国の進んだ技能・技術・知識を修得させたいというニーズがあります。
我が国では、このニーズに応えるため、諸外国の青年労働者を一定期間産業界に受入れて、産業上の技能等を修得してもらう「外国人技能実習制度」という制度があります。
この制度は、技能実習生へ技能等の移転を図り、その国の経済発展を担う人材育成を目的としたもので、我が国の国際協力・国際貢献の重要な一翼を担っています。
日本の技術・技能・知識を企業にて修得した技能実習生が帰国後、
母国にてそれらを活用し、母国の発展に貢献することは、企業にとって大きな国際貢献といえます。
技能実習生は若く、向上心に溢れていますので、他の職員に良い影響を与えます。高齢化が進む現場ではその影響は特に顕著です。
帰国した技能実習生との人間関係や技能実習生からの現地情報を活用し、企業の国際ビジネスに役立てることも可能です。
中国
ベトナム
インドネシア実習ニーズの把握から実習生が帰国するまでしっかりサポートいたします。
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1：ヒアリング貴社の事情をお伺いしながら「実習生受け入れ」に関してコンサルティングいたします。 |
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2：現地の送り出し機関にて実習生を募集広報担当が伺った内容をふまえ、募集要項を作り、現地の送り出し機関に条件に合う候補者の募集を依頼します。 |
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3：書類選考・ペーパー試験・面接現地の送り出し機関は、当組合からの募集要項通りに第一選考を行います。 書類選考及びペーパー試験・面接を実施し、実習生候補を決定します。 |
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4：現地での事前講習試験・面接の合格者に、現地にてコミュニケーションの源となる「聞く・話す」に重点を置いた日本語教育と日本語・日本文化・日本の生活習慣の講習を実施します。 |
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5：講習入国した実習生には、1か月程度、組合本部所在地付近の寮で講習を受けてもらいます。 |
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6：実習各実習実施機関（受け入れ企業様）の実習カリキュラムに沿って、実習をスタート。 |
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7：検定試験技能検定試験とは、技能実習2号に進むために合格しなければならない試験のこと。 |
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8：技能実習2号技能検定試験の合格者は、技能実習2号として技能の習熟度を更に高めます。 |
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9：随時3級技能試験技能実習2号が終了するまでに、これまでの成果の確認のため、随時3級技能試験を受ける必要があります。 |
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10：帰国3年間の技能実習期間を終えると、技能実習生は帰国します。 |
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11：特定技能1号職種によっては、特定技能1号を取得した労働者として更に5年働くことができます。 |
